Fase 5: Na de overdracht

Het is zover. Uw onderneming is in handen van een ander. Toch moet u ook nu, na de overdracht, nog enkele voorname stappen zetten. In de eerste plaats is het natuurlijk belangrijk om op een passende manier afscheid te nemen van uw bedrijf, uw personeel en uw relaties. Daarnaast moet u zich voorbereiden op uw nieuwe leven. Belangrijke stappen die om een goede aanpak vragen. Neem er daarom uitgebreid de tijd voor. Een mediator kan u hierbij helpen voor emotionele situaties.

Afscheid nemen
De overdracht voelt pas echt definitief als u afscheid gaat nemen. In de eerste plaats van uw bedrijf en uw collega’s. De mensen met wie u jaren lang samen werkte, ziet u straks veel minder of misschien helemaal niet meer. Zowel voor uzelf als voor uw collega’s kan dat veel impact hebben. Daarnaast is het natuurlijk van belang dat u ook uw relaties op een correcte manier informeert over de overdracht. U kunt ervan uitgaan dat de meeste contacten het jammer vinden dat u opstapt. Informeer ze daarom goed over de overdracht. Dit kan per brief, maar het is nog beter om persoonlijk bij ze langs te gaan. Dat geldt vooral voor de relaties met wie u intensief (en langdurig) heeft samengewerkt.

Aanpassen levensritme
Nu u definitief afstand van uw bedrijf heeft genomen, krijgt u te maken met een ander levensritme. Dat is een grote omschakeling. Zorg er daarom voor dat u daar goed op voorbereid bent. Begin tijdig met het maken van plannen voor de periode na de overdracht. Om de omschakeling iets gemakkelijker te maken,kunt u ervoor kiezen om nog een tijdje mee te lopen met het nieuwe management, bijvoorbeeld als adviseur. Maar u kunt zichzelf ook parttime aanbieden bij andere ondernemingen. Uw expertise is immers op veel plaatsen welkom. Door een dergelijke tussenstap te maken, bereidt u zichzelf geleidelijk voor op een nieuw levensritme.

Bent u met de koper overeengekomen dat u voorlopig (nauw) betrokken blijft bij de onderneming? Dan is de kans groot dat u te maken krijgt met verschillen in visie, cultuur en opvattingen. Een mediator biedt in dat geval uitkomst. Deze specialist helpt partijen effectief bij het vinden van gezamenlijke belangen en het zoeken naar aanvaardbare oplossingen. Een mediator beschermt niet alleen de onderlinge relatie, hij biedt ook ruimte voor de ontlading van emoties en is creatief in het bedenken van alternatieven.

Financiële planning
Ook een gedegen financiële planning is van belang. Als het goed is, beschikt u na de overdracht over een behoorlijk vermogen. Misschien heeft u naast uw privé vermogen ook nog wel aandelen in een beleggings- bv. U heeft dan een inkomens- en een vermogenspositie. In fase 1 van het overdrachtstraject stelde u al vast hoeveel inkomen u na de overdracht nodig heeft. Nu de overdracht is afgerond, bepaalt u samen met uw vermogensbeheerder of bank hoe u dit inkomen veiligstelt en hoe u de financiële risico’s zo verantwoord mogelijk afdekt.

Adcorporate   Europalaan 24 6199 AB Maastricht Airport Postbus 301 301 6199 ZN Geleen T +31 (0)88 – 126 80 60 F +31 (0)88 – 126 80 61 E limburg@adcorporate.com W www.adcorporate.nl

Bron: www.bedrijventekoop.nl