UWV reorganiseert ICT-afdeling

Uitkeringsinstantie wil na WIA-debakel externen vervangen door ict’er in vaste dienst

UWV
Uitkeringsinstantie UWV gaat zijn ict-afdeling anders inrichten. De organisatie krijgt een nieuwe structuur. Volgens de uitkeringsinstantie vallen bij die ingreep geen ontslagen. De organisatie wil nieuw personeel werven voor functies die nu door externen worden uitgevoerd. De verandering van de automatiseringsafdeling is 1 oktober 2009 gestart.

Er komt een centrale ict-organisatie die bestaat uit twee afdelingen, ict-services en business services. Daarnaast heeft de organisatie een cio, Thijs Vervaat. Hij wordt ondersteunt door een kleine cio-organisatie.

De reorganisatie volgt na het mislukken van de implementatie van een ict-systeem voor de Wia. Deze implementatie kostte 89 miljoen euro. In de eindrapportage Herbezinning ICT schrijft het UWV dat het mislukken te wijten is aan het grote aantal externen bij de organisatie. Minister Donner van Sociale Zaken zei dat de organisatie daardoor geen collectief geheugen heeft.

Minder snel
Het vervangen van de externe ict’ers gaat minder snel dan gehoopt. De instantie had tot doel gesteld dat aan het einde van het jaar 85 procent van de ict’ers interne werknemers zouden zijn. Die doelstelling wordt niet gehaald. De instantie verwacht eind 2009 75 procent aan interne werknemers te hebben. Het werven van ict’ers gaat langzaam door het lage salaris dat de uitkeringinstantie biedt.