Dienstverlener stemt werksituatie af op autist

‘We dwingen de werknemer niet in een keurslijf’

 
Ict-dienstverlener Specialisterren zet autisten in voor onder andere het testen van nieuwe software en uitvoeren van conversies. De oprichters van het bedrijf dat onlangs zijn deuren opende, hebben alledrie kinderen met een stoornis in het autistisch spectrum. ‘We weten dat autisten af en toe lastig zijn, maar we weten ook wat ze kunnen’, aldus mede-initiatiefnemer Sjoerd van der Maaden.
 
Hoewel meer bedrijven autisten inzetten voor het testen van software, pakt Specialisterren het naar eigen zeggen totaal anders aan. ‘System integrators zoals Ordina hebben veel gedaan voor mensen met autisme’, legt Van der Maaden uit. ‘Maar toch werden de mensen nog in het keurslijf van een reguliere werkomgeving gedwongen. Wij gaan een stap verder en draaien alles om. Wij hebben de werkplek ingericht op de beperking.’ Mensen met een stoornis in het autistisch spectrum hebben bijvoorbeeld behoefte aan een sobere omgeving en veel regelmaat.
 
Specialisterren doet daarom niet aan detachering van medewerkers. ‘Wij zijn bewust op zoek naar werk dat op afstand gedaan kan worden. Mensen met autisme hebben op sociaal-emotioneel vaak tekortkomingen, maar wel veel andere vaardigheden. Zo zijn ze erg goed op gebieden waar zaken als concentratie, precisie, structuur en herhaling van belang zijn. Dat is bijvoorbeeld bij testen het geval.’
Trapje lager
 
Specialisterren houdt zich niet bezig met klassieke testrajecten, waar business software vaak in huis getest moet worden. Van der Maaden: ‘Wij steken alles een trapje lager in. We laten onze mensen niet direct de meest complexe erp-systemen testen.’ Software as a service is wel haalbaar, omdat de testers deze applicaties op afstand kunnen benaderen.
 
Hoewel het opleiden van nieuwe mensen wel wat meer tijd in beslag neemt en begeleiding van werknemers essentieel is, heeft Van der Maaden alle vertrouwen in het succes van Specialisterren. ‘De oprichters van Specialisterren hebben kinderen met een beperking in het autistisch spectrum en ervaring in de ict-sector. Wij weten dat autisten af en toe lastig zijn, maar wij weten ook wat zij kunnen’, aldus de initiatiefnemer.
Pilotproject
 
Van der Maaden denkt dat de ict-diensteverlener in het tweede kwartaal van 2010 volledig in productie is en over acht tot tien man beschikt. ‘Wij zitten nu nog in de opstartfase en doen een pilotproject bij Playlogic, dat is een uitgever van games. En we zijn in gesprek met verschillende potentiële opdrachtgevers.’
 
De oprichters hopen ook dat het lage tarief dat het bedrijf hanteert een pluspunt is. ‘We kunnen gebruikmaken van financiële regelingen, waardoor we niet al te hoge prijzen hoeven vragen’, legt Van der Maaden uit. ‘Bovendien doen werknemers die autisten inschakelen meteen aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.’
 
 
 

Nieuws

Verslag Groei Sessie 25 juni: ChatGPT in de Praktijk, van Instellingen en Prompts naar AI Regisseur

Tijdens de Groei Sessie op 25 juni vond op onze locatie op Maastricht-Airport een inspirerende en interactieve bijeenkomst plaats rondom...

Lees meer

Nieuws

Gespreksgestuurde verkenning en uitgelichte antwoorden met AI: online vindbaarheid krijgt een nieuwe betekenis

Online zoeken verandert snel. Mensen typen niet meer alleen korte zoekwoorden in Google. Ze stellen complete vragen aan zoekmachines, ChatGPT...

Lees meer

Nieuws

Cybersecurity verschuift naar AI-agents: waarom je datadeling standaard moet uitzetten

AI verandert snel van slimme assistent naar digitale collega. Waar organisaties eerst experimenteerden met losse prompts en tekstgeneratie, komen AI-agents...

Lees meer
Dienstverlener stemt werksituatie af op autist

Zullen we samen jouw ideeën tot leven brengen?

Ik maak graag vrijblijvend kennis om mee te denken over jouw plannen. Met mijn ervaring en netwerk help ik je om ideeën om te zetten in concrete en succesvolle resultaten.