Onderzoek Limburgvac & Brabantvac: Telefonische bereikbaarheid van adverteerders

Het kan niemand meer ontgaan zijn; de arbeidsmarkt trekt aan. Werkgevers moeten weer meer moeite doen om hun vacatures vervuld te krijgen. Dat is nog even wennen merken we ook bij Limburgvac en Brabantvac. Daarom hebben we een onderzoek gedaan naar de telefonische bereikbaarheid van onze adverteerders. We lieten 100 contactpersonen bellen die vermeld staan in personeelsadvertenties op onze sites. 38 keer kregen we de contactpersoon te sprekent; 62 keer was deze persoon niet bereikbaar.

Op zich valt die uitslag nog wel mee. Maar we kunnen ons voorstellen dat je als werkgever beter wil presteren dan gemiddeld in de slag om de steeds schaarser wordende kandidaten.

Klik hier voor de samenvatting van ons onderzoek.

LimburgvacBrabantvac
Tel: 043-3672167

Nieuws

Mini Aaron maakt ChatGPT Work persoonlijker en overzichtelijker

ChatGPT wordt niet alleen krachtiger, maar ook persoonlijker. Binnen ChatGPT Work kun je een geanimeerd huisdier instellen dat zichtbaar maakt...

Lees meer

Nieuws

Gratis Groei Sessie op Maastricht-Airport: van ChatGPT-account naar slimme AI-werkomgeving

ChatGPT gebruiken is eenvoudig. ChatGPT goed, veilig en structureel inzetten binnen een organisatie vraagt echter om meer dan het invoeren...

Lees meer

Nieuws

Nieuwe transparantieregels voor AI vanaf 2 augustus: wat moet jouw organisatie regelen?

Vanaf 2 augustus 2026 gelden binnen de Europese AI Act nieuwe transparantieverplichtingen. Organisaties moeten in bepaalde situaties duidelijk maken dat...

Lees meer
Onderzoek Limburgvac & Brabantvac: Telefonische bereikbaarheid van adverteerders

Zullen we samen jouw ideeën tot leven brengen?

Ik maak graag vrijblijvend kennis om mee te denken over jouw plannen. Met mijn ervaring en netwerk help ik je om ideeën om te zetten in concrete en succesvolle resultaten.