Werkgevers betalen vakbondscontributie werknemers

Steeds vaker betalen werkgevers mee aan de vakbondscontributie van hun werknemers, zo blijkt uit onderzoek van Het Financieele Dagblad.

De krant meldt dat onder meer ING, de Vereniging Payrollondernemingen (VPO) en de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) minimaal de helft van de vakbondscontributie voor hun werknemers betalen. De werkgevers doen dat overigens niet altijd via cao-afspraken: ze sluiten ook deals buiten de collectieve arbeidsovereenkomsten om.

‘In het belang van de werkgevers’
De betalingen van de werkgevers zijn omstreden omdat de onafhankelijkheid van de vakbonden erdoor in het geding komt. Hoogleraar arbeidsrecht Leonard Verburg stelt echter dat de betalingen in het belang zijn van de werkgevers: ‘Werkgevers willen zaken doen met een representatieve club’.

Verburg waarschuwt wel voor de gevaren: ‘Als de betalingen te groot worden, krijg je schijnzekerheden. Een tientje per persoon kan nog, maar bij 50 procent van de contributie wordt het al dubieus. De vakbonden worden dan te afhankelijk van werkgevers.’