Schaarste aan ict'ers niet zichtbaar in beloning

Het salaris van ict’ers is het afgelopen kwartaal weinig tot niet gestegen. Daardoor is de schaarste aan personeel nog altijd niet zichtbaar in de beloningscijfers. Dat blijkt uit de beloningsmonitor van Eprom.

Het salaris van ict-managers en ict’ers werkzaam binnen planning & control daalde zelfs met respectievelijk 7,9 procent en 3,5 procent. De beloning van beheerders en ontwikkelaars toont een lichte stijging. Het salaris van beheerders steeg met 3,2 procent. De beloning van ontwikkelaars steeg minder hard, namelijk 1,3 procent.

Volgens Eprom is de vermeende schaarste van ict’ers gebaseerd op angst voor het uitblijven van gespecialiseerd ict-aanbod in de toekomst.

Nieuws

Cybersecurity verschuift naar AI-agents: waarom je datadeling standaard moet uitzetten

AI verandert snel van slimme assistent naar digitale collega. Waar organisaties eerst experimenteerden met losse prompts en tekstgeneratie, komen AI-agents...

Lees meer

Nieuws

Waarom ICTloket.nl kiest voor Maastricht en Maastricht-Airport als internationale hub voor online marketing en digitale strategie

Zuid-Limburg is al eeuwenlang een regio van verbinding. Niet alleen tussen mensen en culturen, maar ook tussen landen, kennisinstellingen, ondernemers...

Lees meer

Nieuws

ICTloket Motorsport-logo vermeld bij standhouders in 4WD Magazine No. 6 – 2026

ICTloket Motorsport is opnieuw zichtbaar in de wereld van offroad, techniek en outdoorbeleving. In 4WD Magazine No. 6 – 2026,...

Lees meer
Schaarste aan ict'ers niet zichtbaar in beloning

Zullen we samen jouw ideeën tot leven brengen?

Ik maak graag vrijblijvend kennis om mee te denken over jouw plannen. Met mijn ervaring en netwerk help ik je om ideeën om te zetten in concrete en succesvolle resultaten.