Limburgse werknemers zoeken via een ”persoonlijke video-presentatie” een baan

Vanaf maandag 12 juni tot en met vrijdag 23 juni wordt elke werkdag een nieuwe kandidaat via de homepage van LimburgWerkt.nl aan Limburgse werkgevers voorgesteld. “Door beeld en geluid van de videopresentatie van een kandidaat krijgt de werkgever in heel weinig tijd een goede eerste indruk van een kandidaat”, aldus Lex Kockelkoren, directeur van MyPersonalClip.com. “De video wordt in een zgn. player afgespeeld en kan door werkgevers op elk gewenst moment en vanaf iedere pc met breedband internetaansluiting bekeken worden. In de player wordt naast de videopresentatie ook voorzien in een link naar het CV van de kandidaat en de contactpersoon die deze kandidaat begeleidt vanuit FourstaR. Veel solliciterende kandidaten worden vaak wegens het grote aanbod van sollicitanten en wegens tijdgebrek van de wekgever niet uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek en krijgen zo geen kans zich persoonlijk voor te stellen. Door nu aan werkgevers de mogelijkheid te bieden om toch al via het bekijken&beluisteren van een “persoonlijke videoclip” een eerste indruk van een potentiële werknemer te kunnen krijgen, kunnen zowel de kandidaten én werkgevers veel tijd ( resp. reistijd, gesprekstijd ) besparen die een normaal sollicitatiegesprek zou kosten omdat men nu via het internet al een goede eerste indruk kan krijgen van een kandidaat, waar dan vaak een afspraak voor een persoonlijk gesprek uit voortvloeit”.

Monique Berkers namens FourstaR: “We begeleiden kandidaten door hen te testen op competenties en na te gaan waar de kwaliteiten van onze kandidaten liggen. Voor ons is de match tussen kandidaat en werkgever essentieel en wij verwachten dat de videopresentaties nieuwe mogelijkheden gaan bieden in de communicatie richting de werkgevers. We zorgen er niet alleen voor dat ze sterke kandidaten vormen op de arbeidsmarkt maar helpen ze ook om zichzelf te presenteren, in dit geval door middel van een videopresentatie”.

De kandidaten worden op LimburgWerkt.nl geplaatst omdat deze site een algemeen karakter kent en voorzien is van nieuwsberichten, vacatures maar ook links naar opleidingen die op LimburgStudeert.nl staan. “Gedurende tien werkdagen achter elkaar worden kandidaten in het spotlight gezet. Zij krijgen gedurende die dag alle aandacht en werkgevers kunnen direct via FourstaR met hen in contact komen”, aldus Dennis van der Graaf van DG Human Capital, eigenaar van LimburgWerkt.nl. “We zijn zelf ook steeds op zoek naar de nieuwe mogelijkheden van het internet die, nu bijna iedereen over snelle verbindingen beschikt, deze techniek kan opleveren”.

De tien kandidaten worden op een aparte pagina op LimburgWerkt.nl bij elkaar in beeld gebracht zodat elke werkgever de kans krijgt op deze manier kennis te maken met de kandidaten.